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人才招聘

一、招聘客服     人數2人

招聘要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷

2、語言要求:能使用流利、標準的普通話。聲音甜美,有電話及網絡營銷經驗者優先。

3、電腦技能:40/分以上,并能熟悉操作常用的辦公系統軟件。如:wordexcel等;

4、傾聽技巧:能清楚地理解對方話語的內涵并做出適當的反應。

5、素質要求:具有良好的口語表達能力、服務意識與服務心態,較強的團隊作意識,具有良好的溝通表達、協調管理能力,有相關工作經驗者優先考慮。

二、銷售代表     人數10人

招聘要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷

2、完成公司下達的銷售指標,負責指定區域的市場開發、客戶維護,提高產品市場占有率;

3、根據公司產品、價格、市場策略,完成與客戶間詢盤、報價、合同條款的協商及簽訂事宜,在執行合同過程中協調、監督公司各職能部門操作質量;

4、收集、反饋市場營銷信息與客戶建議,動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析預測報告,個人工作總結報告;

5、整理客戶資料,建立客戶檔案并保證客戶檔案數據庫的良性更新,協助銷售經理對公司營銷策略、售后服務、產品改進與客戶開發提出參考建議;

6、掌握產品知識及行業應用需求特點,保證準確無誤地向客戶傳達產品供應信息;

7、完成公司領導交付的其他工作任務;

三、銷售經理     人數5人

招聘要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷

2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;

3、負責銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;

4、負責銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;

5、負責區域市場規劃,市場開拓、培育、維護;

6、對銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供銷售代表的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

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